MOTIVAÇÃO

O QUE É A MOTIVAÇÃO



Pode-se dizer que não se consegue motivar as pessoas, e que, paradoxalmente, é fácil desmotivá-las.
Por isso, a preocupação constante deve ser prevenir situações que possam desmotivar as pessoas.
Ninguém pode motivar ninguém! A motivação vem das necessidades internas de cada indivíduo e não de nossa vontade.
Gostamos de atribuir aos outros, objetivos que são nossos e não da pessoa.
É fácil perceber quando as pessoas estão atribuindo a outras, objetivos que na realidade são delas mesmas.
É necessário entender que as necessidades e desejos das pessoas levam sua marca e que não podemos mudá-las segundo nossa vontade.
Não se pode moldar as pessoas segundo planos que estejam fora delas mesmas.
Por isso, é importante conhecer, identificar as necessidades e anseios das pessoas e compatibilizá-los com sua atuação frente a vida.
Ademais, motivação é um fenômeno contínuo, nunca definitivamente resolvido para cada indivíduo.Cada momento motivacional é único para cada pessoa.

FATORES CAUSADORES DE SATISFAÇÃO

- Responsabilidade

- Possibilidade de auto-determinação

- Possibilidade de realização

- Oportunidade para criar

- Liberdade para errar

- Possibilidade de crescimento pessoal

- Estar "por dentro das coisas"

- Estar sendo aceito

O QUE MOTIVA AS PESSOAS

- Reconhecimento

- Ser tratado como pessoa

- Ser tratado de modo justo

- Ser ouvido

- Desafios

- Novas oportunidades

- Orgulho do próprio trabalho

- Condições de trabalho adequadas

- Sensação de ser útil e ser aceito como é

COMO CRIAR CONDIÇÕES PARA A MOTIVAÇÃO

- Identificar as necessidades e anseios de cada aprendente

- Buscar o trabalho que mais atrai esse aprendente

- Reconhecer o bom desempenho

- Facilitar o desenvolvimento pessoal

- Projetar uma atividade de modo a torná-lo atraente

- Adotar um sistema de recompensas ligado ao desempenho

- Garantir meios para o "feedback" positivo

- Aperfeiçoar continuamente as práticas educacionais